UGT-PV y el Grupo de Investigación en Salud Ocupacional SALUD-O de la Universidad Miguel Hernández han celebrado esta mañana en el edificio La Valona unas jornadas especializadas centradas en los retos del retorno al trabajo tras una incapacidad temporal, especialmente en casos de media y larga duración.
El objetivo del encuentro ha sido analizar y visibilizar una problemática estructural que ha afectado a trabajadores, empresas, servicios públicos y entidades sanitarias, así como promover propuestas y soluciones que permitan avanzar hacia una reincorporación laboral segura, coordinada y sostenible.
La jornada se ha enmarcado dentro de la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral, y ha contado con el respaldo de herramientas como HEART y Retorna.
La inauguración ha contado con la presencia de María Emma Benlloch Marco, gerente de la UMH; Borja Suárez Corujo, secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones; Ismael Senent secretario general de UGT comarcas de Alicante de la Muntanya el Vinalopó y la Vega Baja y Cristina Estévez Navarro, de UGT Confederal.
Durante el transcurso de la jornada, distintos expertos y agentes sociales han abordado temas clave como las propuestas del proyecto “Retorno al Trabajo”, que han sido presentadas por Marisa Baena, vicesecretaria general y de salud laboral de UGT-PV, y Beatriz Martín, directora del grupo SALUD-O.
Asimismo, se ha analizado el entorno y las barreras del retorno laboral desde una perspectiva científica, de la mano de Cristina López-Tello y José Rafael Lobato.
En el plano jurídico, Adrián Todolí, profesor de Derecho del Trabajo en la Universitat de València, ha explicado las últimas novedades jurisprudenciales, incluyendo la reforma del despido automático por incapacidad permanente.
La parte práctica ha estado protagonizada por testimonios del ámbito empresarial y sanitario. Mar Reche (SAV), Pepe Femenía (Damel Group), Jesús Rodríguez y Nasser Martínez (Tempe, grupo Inditex) han compartido sus experiencias en la gestión del retorno al trabajo dentro de sus respectivas organizaciones.
El cierre del evento ha corrido a cargo de José Rafael Lobato Cañón e Ismael Senent Cartagena, quienes han puesto sobre la mesa los nuevos retos y oportunidades para seguir avanzando en la mejora del acompañamiento al trabajador en situación de incapacidad temporal.
Con estas jornadas, UGT-PV y la UMH han contribuido a fortalecer el diálogo entre administraciones, empresas, profesionales de la salud laboral y agentes sociales para construir un modelo de reincorporación más humano, eficaz y adaptado a las necesidades reales del tejido laboral.
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